Специалист отдела кадров

Своевременное оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя. Формирование и ведение личных...

Высшее профильное образование. Стаж работы по ведению кадрового делопроизводства, учета кадров не менее 3 лет. Опыт ведения несколько юридических лиц.

Составление приказов по личному составу. Ведение личных (персональных) дел. Заключение трудовых договоров. Сбор документов нанимаемых на работу сотрудников.

Стрессоустойчивость. Умение работать с большим объемом информации. Владение офисными программами, оргтехникой. Знание Трудового законодательства. Знания порядка работы с базами данных.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, штат до 60 человек (прием, увольнение, изменение условий трудового договора, отпуска т.д.

Опыт работы от 3 лет. Высшее образование. Знание трудового законодательства, кадровых документов и учета. Внимательность, профессиональная грамотность, ответственность.

Кадровое делопроизводство в полном объеме: - прием, увольнение, перевод, перемещение. - трудовые договоры, доп. соглашения. - подготовка справок с места работы для назначения...

опыт работы по указанной специальности приветствуется. -знание программы 1С:8 приветствуется. -Образование: не ниже среднего профессионального.

Организация и ведение воинского учета. Оформление и бронирование граждан, пребывающих в запасе. Отбор, оформление и аннулирование карточек ГПЗ.

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 1 года (воинский учет ГПЗ численностью от 500-1000), КДП, опыт работы по бронированию...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ (участок- ОП "Раменское"). Ознакомление сотрудников под подпись...

Высшее профессиональное образование и опыт работы по направлению деятельности не менее 3-х лет. Знание ПК и прикладных программ (Microsoft...