Составление приказов по личному составу. Ведение личных (персональных) дел. Заключение трудовых договоров. Сбор документов нанимаемых на работу сотрудников.

Стрессоустойчивость. Умение работать с большим объемом информации. Владение офисными программами, оргтехникой. Знание Трудового законодательства. Знания порядка работы с базами данных.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, штат до 60 человек (прием, увольнение, изменение условий трудового договора, отпуска т.д.

Опыт работы от 3 лет. Высшее образование. Знание трудового законодательства, кадровых документов и учета. Внимательность, профессиональная грамотность, ответственность.

Кадровое делопроизводство в полном объеме: - прием, увольнение, перевод, перемещение. - трудовые договоры, доп. соглашения. - подготовка справок с места работы для назначения...

опыт работы по указанной специальности приветствуется. -знание программы 1С:8 приветствуется. -Образование: не ниже среднего профессионального.

Взаимодействовать с менеджерами по персоналу на объекте: обучать, консультировать, распределять задачи. Проводить кадровый аудит. Вести проекты в части автоматизации КДП.

Управляли коллективом не меньше двух лет. Работали в сфере кадрового администрирования персонала (знаете КДП на уровне эксперта). Умеете работать в...